Archive for the 'ORGANIZAÇÃO SINDICAL' Category

01
maio
11

EQUIPE DEMONÍACA ATERRORIZA TODA CATEGORIA EM BARCARENA

SINTEPP – SUBSEDE BARCARENA

(91) 37531072 / 82759929
sindbarc@yahoo.com.br

Foi todo mundo unido e sem temer a ninguém que derrotamos a “Lei do Cão”. Agora mais do que nunca precisamos derrotar quem fez a maldita Lei, o que só será possível se estivermos juntos, firmes, coesos e condensos como se fossemos um só homem e uma só mulher para vencer a última batalha que é a implementação, na íntegra, do PCCR. PERDER AGORA ESSA BATALHA É PERDER O PCCR, É PERDER A GUERRA POR UMA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE E UM SALÁRIO DIGNO, PORTANTO, NÃO TRAQUEJEMOS. O prefeito João Carlos sabe que nossa greve é justa, pois estamos lutando para ser implementada a Lei que ele mesmo assinou, e como não tem saída a não ser cumprir, monta uma equipe do primeiro escalão para desmoralizar a nossa categoria. Nessa equipe tem o secretário de finanças para dizer que o Plano não é possível financeiramente, mas ele participou na elaboração; tem o procurador (Sr. Gladston) que ousa usar a justiça para impedir o cumprimento da Lei; tem a secretária de educação que pressiona as direções para coagir a categoria; tem as direções na ponta do escalão que cumprem o papel sujo vindo da secretaria; e para dar consistência a essa equipe de “anjos” tem o radialista serviçal, o Sr. Rafael Santos, que exalta o prefeito e ridiculariza a categoria da educação, mas nada disso vai fazer a gente temer. Daí a necessidade de estarmos juntos, e neste momento, precisamos nos desprender de qualquer sentimento de culpa. Se a educação vai mal e nossos alunos estão sem aula não é culpa nossa, mas sim do prefeito que tem dado as costas à educação de Barcarena. Nós, que estamos imbuídos desse sentimento maternal que procura dar o melhor para aqueles que nos rodeiam, somos os mais interessados na melhoria da educação. É esse sentimento que nos impede de retornar à escola enquanto a Lei que melhora a educação não for cumprida. Precisamos também, neste momento convencer cada pessoa em nossa volta a estar lado a lado nessa luta tão grandiosa e tão dignificante que é a educação de um povo, só assim poderemos derrotar aqueles que fizeram a “Lei do Cão”. Está mais que provado que essa administração não tem interesse em resolver os problemas da educação, pois já tentamos por várias vezes sentar com o prefeito e não fomos atendidos, diante disso, tivemos que solicitar a Promotora Ana Maria para intermediar a reunião com a administração deste município.

Políticos ganham muito bem. Portanto, a população de Barcarena quer saber quanto ganha o prefeito, o vice-prefeito, os secretários do 1ª escalão, etc..“Justiça para ser boa deve começar de casa”. O prefeito deveria começar mostrando o salário dele e de sua equipe. Esses sim ganham muito bem e estão todos juntos para impedir o cumprimento do PCCR e assim sobrar mais dinheiro para seus bolsos.

23
maio
10

ENSINO MÉDIO DE MARABÁ EM GREVE

Os Trabalhadores em Educação da Rede Estadual decretaram greve geral
desde o dia 7 de maio. Em Marabá os trabalhadores em educação aderiram
a greve no dia 10 de maio. Nos dias 11 e 12 fizeram reuniões nas
escolas com a comunidade para esclarecer os motivos da greve e se
comprometeram em fazer reposição das aulas caso não haja desconto dos
dias parados. Apartir de 13 de maio todas as atividades das escolas
foram suspensas e no dia 14 houve uma assembléia da cateoria para
construir a agenda da greve. Dia 24 terá uma nova assembléia na escola
JUDITH GOMES LEITÃO para avaliar a greve e deliberar sobre as próximas
ações.
23
ago
09

LEI DO PISO SALARIAL TORNA OBRIGATÓRIO PCCR da Educação

FONTE: http://www.cnte.org.br

Mais de um ano após a lei 11.738/08 instituir o Piso
Salarial Profissional Nacional, em 16 de julho de 2008, educadores de
todo o Brasil reclamam da falta de empenho do poder público em colocar
em prática a nova regulamentação. Por isso, a CNTE convoca todos os
trabalhadores em educação  para mais um ato de protesto pelo
cumprimento da Lei do Piso. A ação será realizada no dia 16 de
setembro, em Brasília, em frente ao Supremo Tribunal Federal. A
concentração será no auditório Petrônio Portela, no Senado Federal, a
partir das 12h.

Opinião dos internautas

De acordo com a
enquete publicada no site da CNTE, 76,7% dos internautas avaliaram como
“péssimo” o empenho dos governantes para garantir a aplicação da Lei.
Ao todo, foram 791 votos, sendo que apenas 2,5% dos participantes
consideraram esse esforço “bom” ou “ótimo”. Já as opções “fraco” ou
“regular” foram escolhidas por 20,7% dos que votaram.

CNTE, 11/8/2009

fonte: http://use04.blogspot.com/

A adequação do Plano de Cargos
e Carreira dos Profissionais em Educação à Legislação do Piso Salarial
Nacional pontuou a agenda de debates na tarde de sexta-feira, 14, no
Fórum de Secretários de Educação.Um estudo preliminar vem sendo
realizado pela Seduc desde outubro do ano passado, juntamente com
integrantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará
(Sintepp), informou Teodomiro Sanches, palestrante e atual coordenador
de Descentralização (Codes) da Secretaria de Estadual de Educação. A
exposição do tema contou com a participação do assessor de planejamento
da Seduc, Geraldo Dias.
.
Gestores
das Unidades Seduc na Escola (Use’s) e Unidades Regionais de Ensino
(Ure’s), já receberam o estudo contendo todas as informações sobre o
Plano que expressa em suas diretrizes que a Seduc aposta na valorização
dos trabalhadores da educação. Segundo Sanches esse é um passo
significativo nas conquistas desses profissionais, que poderá acontecer
já a partir da aprovação do mesmo pela Assembléia Legislativa, no dia
31 de dezembro deste ano. “Existe uma grande expectativa com a
aprovação do Plano, pois pela primeira vez, será garantida de fato, a
valorização para os profissionais da educação do Pará”. adiantou
Sanches.
.
A
programação de encerramento do VII Fórum neste sábado, 15, debaterá a
realização da Conferência Nacional de Educação (Conae) prevista para
abril de 2010, em Brasília, com o diretor da Seduc, Wilson Barroso,
seguida do painel sobre a organização dos sistemas de ensino, conselhos
municipais de educação e conselhos escolares com o presidente do
conselho Estadual de Educação, Roberto Ferraz, fechando o ciclo de
debates pela manhã com a discussão sobre a regionalização da merenda
escolar.À tarde, os integrantes do Fórum aprovarão Carta Aberta com as
diretrizes discutidas e pactuadas durante os três dias pelos
secretários presentes.

fonte:http://www.apeoc.org.br

Depois de instituídos os Fundos de Desenvolvimento da Educação,
FUNDEF e, posteriormente, FUNDEB, surgiu o piso nacional de salário dos
educadores na Educação Básica, fixado inicialmente em R$ 950,00, para 40 horas de
trabalho semanal. Foi mais uma conquista da categoria através das
entidades sindicais.

Essa chamada Lei do Piso também obriga que sejam adequados ao seu
texto normativo os Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
profissionais da educação, onde existam nos estados e municípios, e,
onde não existir PCCR é obrigatório instituí-lo até 31 de dezembro de
2009.

Portanto, o Sindicato – APEOC será a primeira entidade sindical do
Brasil a promover encontro com tema definido em defesa da adequação dos
Planos de Cargos, Carreira e Remuneração à Lei do Piso, conforme
Resolução do Conselho Nacional de Educação de nº. 3/97, que vislumbra
perspectivas de uma nova educação com qualidade. Porém, mesmo assim,
sonho ou realidade, os trabalhadores em educação e as entidades que os
representam não irão desistir de lutar em busca de cidadania e de
consciência nacional em defesa da qualidade da educação; do bem-estar
social com vida saudável; e valorização dos profissionais da educação.

Investir na educação foi opção estratégica dos chamados países do
Primeiro Mundo para conquistar elevados índices de qualidade
educacional e desenvolvimento econômico.

O ano de 2009 é de luta em defesa da educação dos Planos de Cargos,
Carreiras e Remuneração. Política definida pelo Sindicato – APEOC para
obter o que está previsto na Lei do Piso até o próximo 31 de dezembro.
Para isso é necessário que o trabalhador esteja consciente em defesa da
educação com qualidade; valorização profissional do professor;
pagamento de salário digno; e, oportunidade de especialização de
conteúdo das múltiplas disciplinas curriculares. Pensar diferente é ser
contrário e não perceber a velocidade dinâmica de um novo mundo
tecnológico com base na qualidade da educação.

Independente da implantação plena do piso nacional de salário dos
professores, o que não está ocorrendo, nacionalmente, em razão de
comportamento contrário de cinco governadores estaduais, entre eles, o
do Ceará, autores de Ação Direta de Inconstitucionalidade promovida
junto ao Supremo Tribunal Federal, e obtendo em decisão de liminar,
incluir no salário base ou piso nacional de R$ 950,00 os valores das
gratificações instituídas por legislações anteriores. Com essa decisão
o piso deixou de ser base para ter conotação de teto. O STF suspendeu
também a ampliação da carga horária entra-classe, fixada em um terço
das 40 horas semanais de trabalho.

Duas modificações que abalaram até hoje a implantação do piso
nacional de salário dos professores. A categoria dos profissionais em
educação aguarda com expectativa a suspensão desses efeitos negativos,
que causam sérios prejuízos financeiros a categoria.

Enquanto essa suspensão não acontecer a luta do Sindicato – APEOC é
direcionada em defesa da necessária adequação dos Planos de Cargos,
Carreiras e Remuneração a Lei do Piso Nacional de Salário do Magistério
Público na Educação Básica.

Quem educa, também luta!

Editorial do Sindicato – APEOC.

11
abr
09

CHAPA 2 OPOSIÇÃO PRA MUDAR

CHAPA 2 OPOSIÇÃO PRA MUDAR



Coordenação Geral

Ray Barreto( Barcarena)Profº Marcos (Antônio Tavares/ São Miguel do Guamá)


Responsável por esta divulgação (Goreth Valério da Costa)

31
ago
08

COMISSÃO DE ESTUDOS DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS DE MARABÁ.

 

Nossa luta em defesa dos direitos dos trabalhadores em geral vem de longa data e foi em 2005 em uma assembléia geral do SINTEPP realizada no auditório da UFPA foi encaminhado que se formaria uma comissão para realizar estudos sobre a aplicabilidade dos recursos da educação com o intuito de reivindicar melhores salários. Neste dia deu – se inicio a construção de um novo debate no campo sindical  , iniciamos com o apoio do SINTEPP (sub-sede de marabá), mas pouco tempo depois por divergências de encaminhamentos nos vimos sozinhos com uma série de documentos e informações que indicavam várias irregularidades na aplicação do FUNDEF de Marabá, momento em que procuramos apoio de pessoas que nos ajudaram a conduzir o processo e encaminhá-lo a justiça. Dessas ações de 2005 além dos processos contra a secretária de educação e o prefeito resultou uma sobra de recursos com a qual foi possível o pagamento aos professores de um abono salarial de R$ 500,00.  Depois desses fatos começamos a ser procurados por representantes sindicais de todo o Estado do Pará e essa comissão de estudos que era do SINTEP começou a ser conhecida em todo o Estado como COMISSÃO DE ESTUDOS DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS DE MARABÁ. Nessa luta já andamos por todo esse Estado e já prestamos serviços de assessoria a várias sub-sedes e prefeituras e até tivemos oportunidade de participar de algumas ações do Governo Estadual. Nosso trabalho sempre esteve pautado na honestidade, na seriedade, na lisura e nos princípios éticos que acreditamos. Somos convictos que quando as pessoas acreditam naquilo que defendem elas podem ir além das expectativas. NÓS SABEMOS QUE O MUNICIPIO DE MARABÁ DISPÕE DE RECURSOS PARA SEREM INVESTIDOS NA EDUCAÇÃO , sabemos também que existem recursos que devem ser aplicados exclusivamente em salário de pessoal docente. Existe ainda uma sobra para investimentos de infra-estrutura e outros de acordo com o artigo 212 da constituição federal, nós defendemos uma proposta de aumento real baseada EM REUNIÕES realizadas a qual se baseia na distribuição correta dos recursos destinados para Marabá amparados por lei, segundo a distribuição feita pela secretaria de educação básica do MEC, considerando o valor anual por aluno estimado no âmbito do D.F e Estados a estimativa da receita do FUNDEB estava previsto para Marabá em 2007 o valor de  R$ 47.671.373.28 (16.66%) do total de 25% mais a complementação por parte do município e em 2008 está previsto 58.753.605,78  neste aspecto o salário do professor nível médio somado com o abono do FUNDEB  ficaria na variante mensal de R$ 979,61 a 1200R$ por 100 h trabalhadas do magistério. Já o professor de nível superior com o abono do FUNDEB  ficaria  entre  R$ 1.469,40 a 1800 R$ por 100 h trabalhadas. Segundo nossas concepções, nossas analises da legislação vigente e nossos estudos, com a sobra dos recursos é possível dar aumento significativo aos profissionais de apoio da educação (serventes, vigias,técnicos,etc.) bem como oferecer ambiente de qualidade com climatização das salas de aulas e suporte logístico. Nesses moldes trabalhamos desde 2005 primando pelo debate técnico mesmo sem estrutura e sem recursos, dependendo de doações e de autofinanciamento, e continuamos trabalhando dentro da estrutura sindical  onde obtivemos maior representatividade e algumas vitórias em favor da dignidade, do respeito e da valorização do servidor .Conseguimos sensibilizar a câmara de vereadores deste município a nos escutar e provamos a todos que existem recursos para melhoria salarial dos trabalhadores da educação . Como saldo de nossa luta temos aprovação do abono alimentação para todos os servidores municipais ,garantia de 14º salário e 15º bem como criação de gratificação de função para o pessoal de apoio pedagógico somos convictos da nossa importância no processo e esperamos continuar firme na luta por melhorias. Incanssavelmente estamos resgatando compromissos de campanha fazendo jus aos votos que recebemos que para serem válidos foi preciso apelar para justiça. Enfim apesar de todos entraves e problemas da atual diretoria conseguimos recentemente firmar convênio com o Governo do Estado e totalizamos mais de 50 mil reais de investimento na área esportiva para os sócios onde estaremos executando também como contrapartida um trabalho social com intuito de melhorar a imagem do sindicato ,e por conseguinte dos trabalhadores da educação, junto a sociedade visando a construção de laços futuros para a nossa luta.

 

Nós não esquecemos dos nossos compromissos de campanha e prometemos aos trabalhadores da educação pública de MARABÁ trabalhar para melhoria da estrutura do espaço físico da sub-sede com a construção de um espaço amplo e confortável dentro da área urbana para reuniões, assembléias, palestras, seminários etc. bem como implantação de laboratório de informática com internet. Ampliação da sede campestre transformando-a em clube para lazer onde os servidores filiados possam ter acesso a um espaço de lazer seguro e saudável, inclusive com a criação de uma escolinha de futebol

 

Conseguimos não só os materiais esportivos, mas também alocar para nosso sindicato através do programa NAVEGA PARÁ um infocentro,através de um convênio com a SECDECT, NUM VALOR SUPERIOR A CEM MIL REAIS onde serão disponibilizados 17 computadores acompanhados dos móveis com internet banda larga instalada e ambiente climatizado e ainda a lotação de três professores da rede estadual para cuidar do infocentro cumprindo assim um compromisso de campanha e poupando recursos dos filiados e como prometemos que nossa gestão seria participativa então assim como pedimos o aval de vocês trabalhadores da educação pública de Marabá para a construção da piscina infantil na sede campestre estamos pedindo agora o aval de vocês para a ampliação e reforma do espaço físico da sub-sede emergencialmente para instalação do infor centro e posteriormente para tornar o espaço mais amplo e confortável de acordo com as possibilidades que os nossos recursos ofereçam e que os senhores se sintam à vontade para nos dar sugestões nas melhorias. 

 

 

 

Contamos com você filiado e com você que ainda não se filiou.FILIE  SE.

 

 

PRESTAÇÕES DE CONTAS
DISPONÍVEIS
ACESSE E TIRE SUAS DÚVIDAS!

 

30
ago
08

PRESTAÇÃO DE CONTAS

PRESTAÇÕES DE CONTAS
DISPONÍVEIS
ACESSE E TIRE SUAS DÚVIDAS!
01
jun
08

Conselheiros do PTP participam de treinamento

 

 

                               
 
 
Conselheiros do PTP que representam a entidade sindical SINTEPP participam de treinamento e ressaltam que as propostas do sindicato de educação em tempo integral e o curso de medicina foram aprovadas na 1ª plenária do PTP e propõem a organização dos conselheiros para um acompanhamento da ação junto ao Governo pois verificam que há um certo atraso da mesma e pretendem cobrar explicações da governadora. Foi também falado aos demais conselheiros do PTP do PDR (Plano de Descentralização dos Recursos) e da comissão organizada pelo SINTEPP SUB-SEDE DE MARABÀ para elaboração do plano.
17
maio
08

Assembléia do dia 13 de maio

Em uma assembléia geral do SINTEPP REALIZADA dia 13 de maio de 2008 PELA SUB-SEDE DE MARABÁ ,convocada em caráter extra-ordinário para avaliação da adesão dos professores da rede estadual de Marabá à greve ficou decido pela suspensão da greve devido a decisão do juiz José Torquato Araújo de Alencar que considerou a greve como ilegal por não ter respeitado a decisão do STF ( Supremo Tribunal Federal) que determina a manutenção de 30% dos serviços essenciais no período de paralisação autorizando o corte do ponto dos professores em greve e estipulando multa de 10 mil reais por dia parado e além da supensão da greve  foi encaminhada e constituída uma comissão composta por 18 pessoas ( sendo 13 professores e 5 alunos)  para realizar estudos relacionados a proposta de descentralização de recursos (PDR) e aplicação dos recursos do FUNDEB pelo Governo do Estado do Pará o objetivo da COMISÃO é culminar os estudos com um SEMINÀRIO para debater as condições de ensino e aprendizagem da região de Marabá e cobrar soluções do Governo.
A primeira reunião da comissão de estudos foi realizada nesta sexta-feira dia 16 de maio de 2008 as 17:00 horas onde foi apresentado um ante-projeto do PLANO DE DESCENTRAALIZAÇÃO DE RECURSOS e marcada uma nova reunião para terça-feira dia 20 de maio horário a confirmar.
02
maio
08

PECADOS CAPITAIS E A POLEMICA DO DESVIO DE FINALIDADE

PECADOS CAPITAIS E A POLEMICA DO DESVIO DE FINALIDADE
 

Caros colegas educadores de Marabá e região

Dirijo-me a vós com todo respeito e Tranqüilidade para falar sobre essa polemica que hora está enredado o nosso Valoroso Sindicato dos Trabalhadores Em Educação do Pará- Subsede Marabá.
Venho por meio deste documento lembrar a todos e a todas sobre a falência moral pela qual passava este sindicato na época que Toinha e seus Pares dirigiam esta subsede. O que é do conhecimento de toda categoria filiada e não filiada a esse sindicato os ataques galhofantes da administração Municipal que zombava da categoria quando a coordenação de Toinha e Seus companheiros iam propor uma mesa de negociação; sem números; sem propostas oriundas da categoria; sem respaldo dessa mesma base; pois não dispunha de credibilidade da mesma.
Quero avivar a memória da categoria dizendo que quando estouraram as denuncias de alunos e professores fantasmas esse mesmo grupo que hora chama os companheiros lutadores de quadrilheiros recuou na luta e colocou-se ao lado da administração municipal defendendo com unhas e dentes a honra e a gloria da Administração Municipal.
Gostaria de retornar mais ainda ao passado não muito distante que no dia em que o Presidente LULA esteve em Marabá o grupo de Educadores que fez as denuncias que repercutiram até em Brasília estava lá cobrando os milhões que existiam de sobra do Fundef e o grupo que dirigia o sindicato esteve no portão de acesso barrando os companheiros educadores que foram até lá protestar contra a política neoliberal de Tião e Lula da Silva.
Pecados Capitais

Dionísio pecou principalmente por não ter instalado imediatamente uma comissão de auditoria para avaliar os estragos feitos pela gestão de Toinha e seus companheiros.
Dionísio pecou por não tornar público o que para todos já estava evidente; que aquele sindicato estava em uma penúria de dar dó.
Dionísio pecou por não ter convocado uma assembléia Geral para que a categoria decidisse o destino que esse sindicato deveria dar a quem não soube administra-lo com decência e dignidade.
Dionísio peca por ainda pensar que pode decidir sem ouvir a categoria que o elegeu para ser seu porta voz. Para ser ouvida antes de encaminhar qualquer que seja o dialogo em prol da coletividade.

Gostaria de lembrar aos “Companheiros” que é obrigação dos gestores fazer a prestação de conta e torna-la pública, algo que os companheiros hora indignados pelo afastamento do controle das finanças se eximem de fazer inventando lorotas e desculpas esfarrapadissimas. Dignas de repúdio e protestos acalorados.
Edivaldo Viana ( Professor )

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